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2021中国国民大学首席人材官CHO高管名目(北京一班) • 商学院培训费:78000.00元

培训种别:培训(xun)班[操持]

主理单元:商学(xue)院

报名时候:2020年(nian)12月30日(ri) ~ 2021年(nian)05月20日(ri)

培训时候:2021年(nian)05月(yue)21日 ~ 2022年(nian)09月(yue)25日

招生简章 评价成果(guo) 下载报名表
【学院及专业上风简介】

持续十年,近千(qian)名人力(li)本(ben)钱高管(guan)的(de)挑(tiao)选(xuan)。华为,万科,腾(teng)讯,海(hai)尔,上汽(qi),星巴克高管(guan)都(dou)喜(xi)爱的(de)人力(li)本(ben)钱高端进修(xiu)交换(huan)平(ping)台。

人(ren)(ren)(ren)材是企(qi)业的(de)第一(yi)本钱,立(li)异经(jing)营操持(chi)机(ji)制,激活人(ren)(ren)(ren)力本钱代价,开释人(ren)(ren)(ren)材效力盈利,给经(jing)营注(zhu)入人(ren)(ren)(ren)材能源,是企(qi)业将(jiang)来致胜之(zhi)道。

中国(guo)国(guo)民大(da)学商(shang)学院首席人材官(CHO)高(gao)(gao)管名(ming)目,自2007年推出以来,已胜(sheng)利举行二十六期。名(ming)目吸收近(jin)千名(ming)企(qi)业家和人力本钱高(gao)(gao)管,并已成为(wei)华为(wei)、万科、腾(teng)讯(xun)、上汽、星巴克、京东、阿里等浩繁着名(ming)企(qi)业高(gao)(gao)管都承认(ren)的高(gao)(gao)端进修(xiu)和交换平(ping)台!

2021年(nian),立异动身!咱们(men)优化和(he)进级了全体课程体系:融会经(jing)(jing)营视角和(he)人力本钱焦点才能(neng)、存眷人力本钱代(dai)价激活与体系进级。新体系既(ji)夸大企(qi)业(ye)经(jing)(jing)营广度(du),又存眷HR专业(ye)深度(du),出力培(pei)育优异HR高管和(he)企(qi)业(ye)家所需(xu)的整合(he)思(si)惟才能(neng)和(he)人材操持之道。

【课程支配】

本课程共7个(ge)(ge)模块,?21天(tian),选修(xiu)4天(tian),每2个(ge)(ge)月集合(he)上课一次(ci)(ci),每次(ci)(ci)3天(tian)。

(一)期间(jian)洞察                                     

焦点内容 

微观经济(ji)解读与劳能源市场阐(chan)发 

环(huan)球人力本钱趋向 

将(jiang)来的(de)构造变(bian)更与人材(cai)操持立异(yi) 

环(huan)球(qiu)科技潮(chao)水和财产立异 

(二)计(ji)谋进级                

焦点内(nei)容  

企业计(ji)谋与(yu)贸易情(qing)势立异l   人力(li)本钱计(ji)谋计(ji)划  

CEO视(shi)角(jiao):人力(li)本钱计谋转(zhuan)型新途径  

国际化计谋与(yu)国际化人材操持  

(三)文明(ming)融炼              

焦点内(nei)容(rong)  

变更期间企业文明立异(yi)  

人(ren)力本钱操持(chi):人(ren)道(dao)、心思(si)和文明  

企业并(bing)购(gou)中的文明整合  

中(zhong)国传统文(wen)明与操持哲学  

(四)操持整合              

焦点(dian)内容  

整合(he)思惟—企业(ye)经营操持沙盘摹(mo)拟    

CHO的财政思惟:基(ji)于管帐视角看构(gou)造与(yu)人材操持  

CHO的营(ying)销与客(ke)户思惟    

融入代价链(lian)—人力(li)与营业协(xie)同的关头计谋  

(五)构造变更              

焦点内容l  构造变更与(yu)操持立异(yi)   

公司操持立异   

人(ren)力本钱股(gu)权鼓励与合(he)股(gu)人(ren)机制(zhi)立(li)异   

冲破人材经营的瓶颈(jing)——三支柱面前的HR转型(xing)挑衅                                        

变更(geng)期间的人(ren)材培育与构造进修计(ji)谋     

打造(zao)(zao)火速(su)构造(zao)(zao)   

人力本钱数字化(hua)转(zhuan)型l   企业(ye)大学成立与操持   

(六)代价操持              

焦点内容   

周(zhou)全(quan)薪(xin)酬操持与(yu)鼓励机(ji)制立异   

均衡计分卡(ka)与事迹评价(jia)   

计谋(mou)绩效操持   

若(ruo)何操纵OKR缔造高绩效   

代(dai)价(jia)缔(di)造,代(dai)价(jia)评价(jia)与(yu)代(dai)价(jia)分派   

企业(ye)若何打造(zao)高效人材供(gong)给链(lian)l   关头人材操持    

并(bing)购(gou)重(zhong)组、财产整合中(zhong)的人力本钱操(cao)持   

大数据期间人力本钱(qian)数据化阐发与利用  

(七)知行合一和步履(lv)进(jin)修             

焦点内容和体例   人大CIDA(思达(da))步(bu)履(lv)进(jin)修(xiu)在全体(ti)课(ke)程体(ti)系中,嵌入CIDA步(bu)履(lv)进(jin)修(xiu)体(ti)例论(lun)。 基于学生现实决议计(ji)(ji)划(hua)场景或对标案例,睁开题目(mu)萃(cui)取-题目(mu)阐发(fa)-题目(mu)处理-题目(mu)验(yan)收的进(jin)修(xiu)进(jin)程。 进(jin)修(xiu)体(ti)例论(lun)涵盖听(ting)课(ke)、发(fa)问、深思、会商、锻练、设(she)想(xiang)计(ji)(ji)划(hua)等。 从(cong)认知(zhi)(思)、质询(辩)、计(ji)(ji)划(hua)设(she)想(xiang)(知(zhi))和步(bu)履(lv)落地(di)(行)几个(ge)层面,赞助(zhu)学生做(zuo)到认知(zhi)升维和步(bu)履(lv)降维。   

中国(guo)人(ren)力本(ben)钱操持年会(hui)(选(xuan)修模块)

中国人力本钱操持年会(hui)自2008年起,已胜利举行十余界,会(hui)聚(ju)顶级专家和(he)业(ye)界魁首,聚(ju)焦前沿理念和(he)最好(hao)理论,配(pei)合切(qie)磋各类贸易(yi)潮水和(he)操持热门面前的(de)实质和(he)纪律,为中国企(qi)业(ye)的(de)人力本钱操持立(li)异建(jian)立(li)标杆(gan)和(he)步(bu)履(lv)典(dian)型(xing)。

标杆企业参访进修:华为/腾讯/海尔/京东/阿里等(选修模块)

率(lv)领(ling)学(xue)生观(guan)(guan)赏考查优异企业(ye)(ye),让每位学(xue)生除讲堂(tang)进修,还能观(guan)(guan)赏其余优异企业(ye)(ye)的现场操(cao)(cao)持,与企业(ye)(ye)的操(cao)(cao)持职员交换心得,将别人的理(li)论和(he)本身的经历相连系切磋企业(ye)(ye)操(cao)(cao)持的精华。           


【讲授方法】

本名目环绕“知行合一”,从“期间洞察、计谋(mou)进级、文明融炼、操持整(zheng)合、构造变更、代(dai)价操持”六大(da)课(ke)程(cheng)模(mo)块支(zhi)配?和选(xuan)修(xiu)课(ke)程(cheng),融会传授讲课(ke)、行业(ye)理论专家分享及对话、步履(lv)进修(xiu)、沙盘摹(mo)拟、学生本身企业(ye)案例会商及友爱(ai)征(zheng)询、跨界参访与HR岑岭服装论坛t.vhao.net等多种讲授情势告(gao)竣进修(xiu)方针,力图(tu)赞助(zhu)学生们掌握前沿(yan),构建体(ti)系,认(ren)知升维(wei),步履(lv)降维(wei)。

【进修刻日】

学(xue)制1年,?21天,选修(xiu)4天,每2个月集合(he)上(shang)课一次,每次3天(周(zhou)五到(dao)周(zhou)日)。

【报名前提】

1.企业总司(si)理(li)、副总司(si)理(li)、首(shou)席经营官等决议计(ji)划层高(gao)管(guan);

2.分担(dan)人(ren)力(li)本钱的(de)副总(zong)(zong)司理、首席人(ren)材官;优异(yi)企业人(ren)力(li)本钱总(zong)(zong)监等(deng)其余(yu)触及人(ren)力(li)本钱操持(chi)的(de)中高层操持(chi)者;

3.本课(ke)程(cheng)(cheng)也(ye)合(he)用(yong)于团队(dui),若是一家公司同时有(you)多位(wei)操持(chi)者(zhe)一路参与进修(xiu),高层操持(chi)团队(dui)能够更(geng)(geng)敏捷(jie)地在(zai)全部构造中同享理(li)念、流程(cheng)(cheng)和框(kuang)架,更(geng)(geng)好地停止计谋决议计划并助力营业成长。

4.自己须酷爱进修(xiu)、喜(xi)好分享、具备正能量。

注:本名目不招收党政(zheng)构造(zao)、奇(qi)迹单元带领(ling)干部。国有企(qi)业操持职员参与培训,需(xu)企(qi)业构造(zao)部分出具相干证实(shi)。

【报名手续及接洽体例】

1.请求(qiu)流程:提(ti)交(jiao)报名表-CHO招生委员会查核与(yu)口试-登科     

2.接洽体例:陈教员,010-62513177;钱(qian)教(jiao)员,010-82503110




【免费规范】

每人78000元国民币。(含培训、进(jin)修用品、课程材料等用度)

【缴费体例】

(一)小我账户缴费(fei):点击“人大培(pei)训(xun)网”宣布(bu)简(jian)章的缴费(fei)链接(jie),经由过(guo)程黉舍电子免费(fei)体系缴费(fei)。

学生经由过(guo)程(cheng)点(dian)击简(jian)章(zhang)页面(mian)宣布的“报(bao)名缴(jiao)费(fei)”按(an)钮,可间接翻开“中(zhong)国(guo)国(guo)民大学通用免费(fei)体(ti)系(xi)”中(zhong)该课程(cheng)班的对应免费(fei)页面(mian),注册(ce)并填报(bao)小(xiao)我身份信息和单据信息后,经由过(guo)程(cheng)体(ti)系(xi)缴(jiao)费(fei)。

慎重提示:学(xue)(xue)生若(ruo)是碰到招生职员以(yi)参(can)与本(ben)课程班(ban)培(pei)训为由,请求学(xue)(xue)生交纳任何公示培(pei)训费(fei)以(yi)外的用度,可向黉舍有关(guan)部分告(gao)发违规(gui)行动。告(gao)发德律风:82507931。

(二)单元账户缴费:经由过程单元银(yin)行(xing)账户操(cao)持(chi)银(yin)行(xing)汇款缴费。

户 名:中国国民大学
开户行:中国工商银行北京紫竹院支行
帐 号:0200 0076 0902 6400 244

出格申明:汇款时(shi)“收款人(ren)(单(dan)元(yuan))”一栏均只填“中(zhong)国国民(min)大(da)学(xue)”六字,在“用处(chu)/择要”栏里填上“商(shang)学(xue)院2021中(zhong)国国民(min)大(da)学(xue)首(shou)席人(ren)材官CHO高管名(ming)目(北京(jing)一班)课(ke)程XXX(学(xue)生姓名(ming))培训费”。汇款后(hou)请(qing)将银行汇款笔据(ju)提交至(zhi)商(shang)学(xue)院有关担任教员处(chu)确认(ren)。

【证书】

实现划定课程,经(jing)查核及格者,颁发中国国民大学首席人材(cai)官CHO高管名目毕业证(zheng)书。